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서류 검토는 수시로 진행하며, 합격자에 한해 개별 통보합니다.
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조아제약은 1년에 1회 공개채용을 (12월경) 실시하고 있으며, 채용 공석에 대한 채용은 소요가 있을 경우 수시로 진행하고 있습니다.
채용공고는 잡포털사이트을 (잡코리아, 사람인) 통해 공고되며, 해당 잡포털사이트의 입사지원 시스템을 이용하여, 모집 요강에 맞게 접수해 주시기 바랍니다.
[홈페이지, 우편 또는 이메일로 접수된 지원서는 접수받지 않습니다.] -
신입사원은 군필 또는 면제자로서 모집 해당학과를 전공한 학사이상 학위취득자로, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. (단, 연구부문은 석사이상 학위취득자) 경력사원은 채용 분야별로 응시자격이 상이하기 때문에 공고되는 모집요강을 참조하셔야 합니다.
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증명사진을 스캐너를 이용해 JPG형식으로 변환한 사진파일을 첨부하십시오.
반드시 사진파일 용량을 500KB이하, 사진크기는 4X5㎝ 로 맞추시기 바랍니다.
사진파일을 첨부하셔야 입사지원이 되므로 형식, 용량, 사이즈를 준수하여 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. -
직무적성검사는 서류전형 합격자에 한해 진행되며, 기본적인 적성 및 역량자질을 판단하는 도구입니다. '지원자가 조아제약의 인재상에 부합되는가'를 판단하는 참고 수단으로 사용되며, 검사에 대한 절대적인 답안은 없습니다.